点击图片查看原图【老板背上的三座大山？】
第一座大山：盈利徘徊不前，出现瓶颈，如何走出怪圈，盈利提升；
第二座大山：战略成为一纸空谈，如何落地，形成盈利标准，实现梦想；
第三座大山：团队无人可用，新人进不来，老人顶不上，如何培养人才；
如何解放老板？ 批量复制强大连锁店面操盘手团队！
【连锁店面操盘手的成果】
? 彻底解放老板，让战略真正落地；
? 打造核心竞争力，建设与模式匹配的标准，建立持续盈利的标准系统；
? 实现标准落地，盈利提升，倍增利润，创造行业霸主，复制连锁帝国；
? 团队复制，人才培养，解决企业人才培养问题，建设内部人才培养系统；
【聚焦核心价值】
第一模块 连锁店面盈利系统与提升
【解决的核心问题】
? 如何正确选址？选址的关键要素是什么？
? 连锁标准如何落地贯彻，如何实现规范标准与人的能力匹配？
? 连锁店面关键盈利点如何分析、诊断、提升？
? 连锁店面盈利分析的1大工具，业绩诊断4大关键，盈利提升7大策略
? 如何实现促销拉动业绩，销售推动业绩，销售管理工具化，持续提升业绩？
? 会员营销管理提升回头率与忠诚度，商品分析与管理提升盈利能力
1. 形成店面盈利的核心复制标准和复制工具
2. 选址关键的三大维度与六项关键要素
3. 业绩突破-头脑风暴：问题分析1大工具，业绩诊断4大关键，盈利提升7大策略，分析业绩下滑的原因，找出业绩提升的方法？
4. 拉动业绩-促销管理标准：如何走出促销误区，促销的三大功能四大手段，制定科学促销方案，执行要点及操作的策略与技巧，最大限度的集客，形成促销标准？
【管理工具】促销规划的十六大关键点
5. 推动业绩-销售复制标准：如何快速复制销售精英？如何设计话术标准、声像教材、销售管理漏斗工具应用，业绩持续提升保障？
【销售复制工具】连锁巨头销售视频教材
【销售管理工具】销售管理漏斗两套表格
6. 如何运用会员顾客分析的两大工具，提升顾客回头率？三种流失顾客如何挽留？
7. 如何运用两大商品分析工具？商品策略性调整，实现最佳的商品组合，提升盈利能力。
第二模块 连锁标准化复制系统
【解决的核心问题】
? 业绩不稳定，如何从标准系统上解决业绩的持续性？
? 执行的没标准，标准的没执行，两层皮、三层皮与四层皮的问题如何解决？
1. 连锁企业复制走样，只连没锁，如何做成真正的连锁？
2. 连锁标准化系统建设的3大要素与1大工具。
3. 如何让标准贯彻到底？如何运用3大步骤推动标准快速落地？
4. 标准化为了盈利，如何从价值链提炼连锁标准化的内容？
5. 如何设计有利于人才复制的组织系统，形成人才批量输出的模式？
6. 连锁企业快速复制人才的3大步，如何让三流的人做一流的事？
【复制工具】四大复制工具与应用
第三模块 人才梯队培养与团队复制系统
【解决的核心问题】
? 如何打造与老板一样有使命感的团队？解放老板！
? 如何让团队活出三条命：性命、生命、使命？彻底解放老板！
? 如何启动梦想，使命落地，成为众人跟随的精神领袖？
? 没有精神与文化的团队是很可怕？如何经营精神世界？
? 贴在墙上没文化，刻在木板上没文化，如何才能有文化？
? 如何实现刻在心里，渗透到行为上，实现文化落地？
? 战略规划长远，人才队伍跟不上，成为发展瓶颈？
? 抓住好人才，更要复制好人才；
? 内部培训混乱，变更频繁，甚至有名无实？
? 建设企业内部人才培养机制，为您实现企业自身的人才造血！
1. 启动梦想、使命落地、团队跟随三者的驱动因素与引爆
2. 团队如何规划，匹配适合的指标如何提炼，如何找到适合的人？
3. 如何打造团队认同感？如何实现团队人在心在？
4. 如何打造心朝一处想，力朝一处发的狼性团队？
5. 如何让大量重复的工作产生快乐感？快乐执行！
6. 如何销售预测、计划、调整？让目标真正落地！
7. 科学的文化渗透与快速落地模式
8. 文化落地的不二法门，三大步骤
9. 如何打造连锁强执行力文化？
10. 三大文化落地（高度认同感、高度责任感、高度感恩）
11. 打造连锁企业内部人才培养与训练系统；
12. 关键岗位：店长、导购复制系统。
